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5

may 2026

Manual de instrucciones

5 de Mayo de 2026. Ana Fern谩ndez de los Muros

Cuando empecé a estudiar Historia, enseguida entendí que la historia es, en realidad, un manual de instrucciones de la humanidad. No solo sirve para no repetir los errores del pasado, sino que es un mapa que nos guía para saber cómo hemos llegado hasta aquí y nos orienta hacia dónde queremos ir. Cuando empecé a estudiar Historia, yo ya tenía muy definidos mis principios: progresista, defensora de la igualdad de oportunidades, convencida de que la justicia social es el modelo para proteger a la ciudadanía desde lo público. Desde el primer día que pisé la facultad supe que la conquista de los derechos, y mantener los obtenidos, iba a ser mi bandera.


Siempre que llega el 1º de Mayo, recuerdo, irremediablemente, esos tiempos universitarios de ideales y de absoluto convencimiento de que la sociedad había aprendido la lección, porque hay lecciones que se clavan en las carnes y no se olvidan. Qué equivocada estaba: la democracia se tambalea, el odio campa a sus anchas, la inestabilidad internacional, con origen en las “ocurrencias” de Trump, salpica a todos los continentes.

Ese manual de instrucciones que es la historia, debería servirnos, coincidiendo con el 1º de Mayo, para frenar las consecuencias sociales y económicas del avance de la ultraderecha, no solo la trumpista, sino también la más cercana, la de esta España nuestra, y la de esta autonomía castellana y leonesa que está a punto de rubricar un acuerdo de tintes de otros tiempos. El PP no puede blanquear y convertirse en cómplice de un partido de ideologías reaccionarias y neofascistas que se ceba con los débiles o que niega la violencia de género. La historia, además de advertirnos sobre los errores, también pone a cada uno en su sitio, pero en tanto los señala con su dedo inequívoco, no vamos a permitir que en el camino se queden los más vulnerables.

Que no lo olvide ningún trabajador ni ninguna trabajadora: frente a quienes promueven el odio, el sindicalismo defiende la igualdad, la convivencia y los derechos humanos, porque sin diversidad no hay democracia, y sin democracia no hay derechos laborales.

A día de hoy corren riesgo no solo las condiciones de vida de la clase trabajadora, sino otros elementos que también afectan a nuestra estabilidad: la emergencia climática, la vertebración territorial, el reto demográfico, la migración y la vivienda, que ha pasado de ser un problema a convertirse en una emergencia social. Es imprescindible un pacto social y político y una intervención pública decidida que garantice el acceso a una vivienda digna, con un parque público suficiente. Los salarios de Castilla y León tampoco ayudan mucho. En nuestra comunidad, ganamos un 10% menos que la media española y trabajamos dos jornadas más anuales.

Por ello, en este 1º de Mayo reivindicamos que los grandes beneficios empresariales se traduzcan en mejores salarios, menos tiempo de trabajo y más derechos. Que la patronal deje de criminalizarnos acusándonos de faltar al trabajo de manera injustificada.

¡Viva el 1º de Mayo!

Ana Fernández

Secretaria general de CCOO CyL

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